تغيير مستقبل
الإعلام

تغيير مستقبل
الإعلام

يمتلك قطاع الإعلام في نيوم مرافق متطورة عالمية المستوى أسهمت في تحويلها إلى وجهة للقطاعات الإبداعية وصناعة الإعلام في المنطقة ومركزاً إعلامياً عالمياً رائداً. وتقدم نيوم برنامجاً سخياً للاسترداد المالي يصل إلى أكثر من 40% وحوافز أعمال متنوعة، ما يجعل نيوم محفزاً لنجاح قطاع الإعلام وازدهاره.

عروض القيمة المضافة الخاصة بنا

  • البنية التحتية

    تتوفر نيوم أكبر المرافق المتطورة في المنطقة، إذ تضم 4 مراحل تشغيلية سليمة توفر مساحة إنتاج تبلغ 12 ألف م²، إضافة إلى 6 مسارح إضافية قيد الإنشاء.


    سيكون المركز الإعلامي متكاملاً وسيضم أكثر من 50 مسرحاً واستوديو، ومواقع تصوير خارجية خلفية ومرافق ما بعد الإنتاج والمؤثرات البصرية. إضافةً إلى ذلك، ستضم المساحة البالغة مليون م² أماكن مخصصة لاستوديوهات الألعاب، ومساحات المستأجرين، ومرافق التدريب المهني، وحاضنات الأعمال ومناطق الشركات الناشئة.


  • الحوافز

    توفير أكبر خصم نقدي في المنطقة. حيث تقدم نيوم برنامجاً سخياً للاسترداد المالي يصل إلى أكثر من 40% حوافزاً ودعماً للإنتاج في جميع مجالات سلسلة قيمة الصناعات الإعلامية، بما في ذلك:


    • استرداد مالي يصل إلى أكثر⁠ من 40% على الأفلام وبرامج التلفزيون والإعلانات
    • يُطبق على الحد الأدنى من النفقات بقيمة 500 ألف دولار أمريكي
    • حوافز إضافية للإنفاق من داخل نيوم

    • تغطية تكاليف الممثلين وطاقم العمل الدوليين، وهذا يعتمد عدم تجاوز تكاليف ما قبل الإنتاج 20% من ميزانية الإنتاج
    • قاعدة بيانات لمقدمي خدمات الإنتاج

    تقديم الطلب هنا


  • تطوير القوى العاملة

    من خلال مبادراتنا التعليمية التطبيقية واسعة النطاق وبرامج تنمية المواهب، أسسّنا طاقم عمل مكوّن من 3 إلى 4 أفراد ما يتيح إنتاجات متعددة للعمل بشكلٍ متزامن داخل بنيتنا التحتية.


    ونعمل في نيوم على توسيع هذه المبادرة من خلال شراكاتنا الدولية، بما في ذلك الشراكات مع المدرسة الوطنية للسينما والتلفزيون في المملكة المتحدة ومعهد ديجي بن، والشراكات المحلية مع مجموعة إم بي سي والمجموعة السعودية للأبحاث والإعلام، وروتانا، ومجموعة آي تي بي الإعلامية، وتعتبر هذه الشراكات محورية في بناء قاعدة طاقم قوية ومستدامة.


  • تسهيل الأعمال التجارية والمشاريع

    قامت نيوم بتبسيط الإجراءات، وتسهيل إمكانيات الوصول، وتعزيز الفهم، وضمان التنقل السلس، وتقديم خدمات سريعة وضمان سرعة الاستجابة للشركات.


رحلتنا

  • 2023

  • 2022

  • 2021

  • 2020

  • مارس

    إطلاق المرحلة الثانية من الاستوديوهات الصوتية في قرية نيوم الإعلامية + عروض القطاع الإعلامي

  • ديسمبر

    إطلاق برنامج مسرِّعة نيوم لتطوير الألعاب

  • نوفمبر

    انطلاق المعسكر التدريبي للصحافة من المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام

  • نوفمبر

    بناء مجموعة إنتاج استثنائية

  • أغسطس

    قرية نيوم الإعلامية، إطلاق المرحلة الأولى من الاستديوهات الصوتية وعروض القطاع الإعلامي

  • فبراير

    استكمال إنشاء موقع استوديوهات بَجْدَة وإطلاقه

  • فبراير

    إنتاج فيلم "بين الرمال"

  • نوفمبر

    تصوير فيلم وثائقي لبيتاني هيوز

  • أكتوبر – نوفمبر

    إطلاق برنامج نيوم/مجموعة آي تي بي الإعلامية للتدريب والتدريب الداخلي في مجال الصحافة الرقمية

  • سبتمبر – ديسمبر

    إنتاج فيلم "مُحارب الصحراء" بالتعاون مع مجموعة إم بي سي

  • يوليو

    شهادة المدرسة الوطنية للسينما والتلفزيون في صناعة الأفلام، تخريج الدفعة الأولى

  • يوليو

    مشروع تجريبي لأكاديمية الإعلام الرقمي في نيوم

  • مايو

    توقيع اتفاقية مشروع مشترك لاستوديوهات مجموعة إم بي سي لألعاب الفيديو

  • يناير

    إطلاق القرية الإعلامية التي تتضمن 50 مقطورة

  • نوفمبر

    إطلاق المنحة الدراسية للمدرسة الوطنية للسينما والتلفزيون

  • نوفمبر

    أول إنتاج مدعوم، مجلة ڤوغ العربية

الارتقاء بقطاع الإعلام

سيكون المحرك الأساسي لمركزنا الإعلامي هو فرص التعلّم في قطاع الإعلام وتنمية المواهب ورعايتها من خلال البرامج التدريبية والتعليمية المتخصصة والتدريب على ⁠رأس العمل. وهذا الالتزام سيضمن نجاح المبدعين واستمراريتهم في نيوم.

شركاؤنا

تطوير القوى العاملة

نقدم في نيوم فرصاً تعليمية وخبرات عملية وفرص عمل حصرية للشباب السعودي المهتم بمجالات متنوعة مثل الإنتاج السينمائي والتلفزيوني والألعاب والنشر الرقمي وصناعة المحتوى. إذا كنت تطمح لتكون جزءاً من هذه المنظومة سريعة التطور، يُرجى تسجيل اهتمامك ببرامجنا التدريبية القادمة.

القوى العاملة في NEOM

آراء رواد القطاع

  • واين بورج - مدير الإعلام

    واين بورغ

    المدير العام، قطاع الإعلام

    تشكيل مستقبل المشهد الإعلامي اليوم
    نمتلك فرصة كبيرة لنجعل نيوم أول مركز إعلامي متكامل في العالم، لأننا نعمل على تصميمها وبنائها من الصفر. كل ذلك في مدينة إدراكية متكاملة مدعومة بتقنيات عالمية

    مقابلة مع واين بورغ

    1. كيف يساهم قطاع الإعلام في تحقيق رؤية نيوم؟ وما مدى أهمية القطاع في نجاح المشروع؟
      يعد قطاع الصناعات الإعلامية النابض بالحياة عنصراً مهماً في تطوير نيوم. تعتبر القطاعات الإبداعية، وخاصةً صناعة الإعلام، بمثابة حافز للنمو الاقتصادي. وتمثل هذه القطاعات قوة بارزة للاقتصادات والمجتمعات المتقدمة على مستوى العالم، وتساهم في إجمالي الناتج المحلي، وتقود اقتصاد المعرفة من خلال الابتكار والإبداع، وصياغة المنصات التي تشكِّل الهوية من خلال رواية القصص والحكايات.
    2. إنها رؤية طموحة. كيف تخطط لإنشاء المركز الإعلامي وجعله مركزاً إقليمياً؟
      لقد أجرينا تحليلاً شاملاً للسوق واستطلعنا مختلف الأطراف المعنية في المجال لفهم شامل لمحركات النجاح لمراكز الإعلام العالمية. نؤمن أن قيمتنا المُضافة ستجذب الجهات والأشخاص المؤثرين في مجال الألعاب الإلكترونية والتصوير والإنتاج والنشر الإلكتروني. تركز استراتيجيتنا على 4 مجالات رئيسية: أولاً، يتضمن تطوير البنية التحتية المادية والخدمات لإنشاء مساحة إبداعية رائدة في قلب نيوم، تدمج المرافق والتقنيات المتطورة. ثانياً، نهدف إلى وضع حوافز محددة ومزايا من حيث التكلفة، وضمان القدرة التنافسية العالمية والاستفادة من الاستثمارات لتحفيز التطوير الاستراتيجي في منظومتنا الإعلامية. ويستلزم ذلك تقديم حوافز إنتاجية وتجارية لجذب الشركات القائمة وتمويل الشركات الناشئة بشكل استراتيجي عبر سلسلة القيمة. وسيساعد ذلك على بناء منظومة متوازنة وقاعدة تشغيلية توفر القدرة التنافسية المالية وتحسين كفاءة الأعمال. أما ثالثاً، نعمل على تنمية القوى العاملة وبناء القدرات، وهو جهد تعاوني مع شركاء المجال. ويشمل ذلك إقامة شراكات وتطوير المناهج الدراسية مع مؤسسات التعليم الإبداعي والتقني والمهني الرائدة عالمياً، بهدف توفير مجموعة من المواهب الماهرة التي تتطلبها قطاعات المجال ذات الأولوية عبر سلاسل القيمة لدينا. وأخيراً، يتمثل العنصر الرابع في إعطاء الأولوية لسهولة الأعمال وإمكانية الوصول إليها، وتبسيط العمليات عبر نقاط الاتصال الحكومية لضمان تجربة سلسة تتمحور حول المجال لكل من الشركات والأفراد. ونحن على ثقة من أن تحقيق هذه الأهداف الأربعة سيميز نيوم عن منافسيها الإقليميين، ما يضعنا على قدم المساواة مع مراكز القطاع العالمية. وهذا الموقع الاستراتيجي سيمكننا من أن نصبح المركز العالمي الرائد الذي تستحقه هذه المنطقة حقاً.
    3. تسعى نيوم إلى إنشاء مركز إعلامي متكامل، هل يمكنك ذكر تفاصيل متطلبات ذلك وكيف يمكن تحقيقه؟
      لقد كانت هناك طفرة ملحوظة في اعتماد التقنيات الناشئة التي تتقاطع مع العمليات الإبداعية وسلاسل قيمة الإنتاج داخل قطاعاتنا الرئيسية، ويكتسب هذا التكامل في وسائل الإعلام والصناعات الإبداعية أهميةً متزايدة. نمتلك فرصة كبيرة لنجعل نيوم أول مركز إعلامي متكامل في العالم، لأننا نعمل على تصميمها وبنائها من الصفر. كل ذلك في مدينة إداركية متكاملة مدعومة بتقنيات عالمية. نهدف إلى مواءمة قطاعاتنا، ودمج التعليم والاستثمار والإنتاج بما يتناسب مع احتياجات المجال في مساحة إبداعية واحدة. ويتيح لنا هذا النهج الفريد مزامنة القطاعات ذات الأولوية لدينا بطريقة غير مسبوقة. ويحصل الطلاب على خبرة عملية باستخدام نفس المعدات المستخدمة في الصناعة. ويمكن للمتخصصين في مجال الإعلام تعزيز مهاراتهم بسهولة دون تعطيل كبير لأدوارهم الوظيفية المستمرة. وفي الوقت نفسه، يمكننا دمج جهود احتضان الشركات الناشئة والبحث والتطوير لتسريع إطلاق الأفكار المبتكرة وتسويقها.
    4. ما مدى أهمية خلق فرص العمل لنجاحك؟
      إنه أمر بالغ الأهمية. فنجاحنا لا يعتمد فقط على توفير المواهب اللازمة لنمو المجال ولكن أيضاً على تعزيز الفرص الوظيفية الهادفة لسكان المنطقة. يأتي ذلك من خلال التقاء المواهب والمجال وتعزيز التقارب بينهما لخلق بيئة ديناميكية وملهمة. هذا هو محور تركيزنا. في المملكة العربية السعودية والمنطقة على نطاق أوسع، لدينا عدد كبير من الشباب الذين يتمتعون بمهارة عالية في المجالات الرقمية ويتوقون إلى اكتساب مهارات جديدة لمشاركة قصصهم. ومن خلال مواءمة تطلعاتهم المهنية مع متطلبات الإنتاج الفني والألعاب الإلكترونية والنشر الرقمي في كل الجوانب نهدف إلى تنمية قوة عاملة ماهرة موجهة خصيصاً لتلبية احتياجات المجال. ومن هنا يأتي تعاوننا مع مجموعة من مؤسسات التدريب والتعليم الدولية المعروفة عالمياً. ولا سيما تلك المؤسسات المتخصصة في الابتكار ضمن قطاعاتنا ذات الأولوية، وتهدف هذه الشراكة إلى تطوير مناهج تقنية ومهنية وإبداعية يتم تقديمها في بيئة مغمورة بكل ما يتعلق بالمجال في مركزنا الإعلامي المتكامل. ويتيح هذا النهج للطلاب الانتقال بسلاسة بين التعلّم في الفصول الدراسية واكتساب الخبرة العملية المطلوبة. ويعكس نهج التعلّم المدمج هذا صورة المشهد المتطور لهذا المجال. وسيعمل هذا النهج على تسريع تنمية المهارات، مما يوفر مجموعة من المواهب المستعدة للعمل في القطاع والقادرة على صناعة محتوى عالي المستوى. يُعد الطلب الكبير على الأماكن في برامجنا التعليمية الصناعية الافتتاحية والمنح الدراسية الدولية دليلاً واضحاً على الاهتمام الكبير بهذه الفرص. وتزايد الاقبال عليها. مما يسلط الضوء على الحماس الهائل داخل المجتمع لهذه المبادرات. وهو مؤشر قوي على الاهتمام المتزايد بقطاع الإعلام وحرص الأفراد على ممارسة مهن في هذا المجال. ويؤكد أن ما نقدمه يلقى صدى عميقاً لدى المحترفين الطموحين. وهذه هي البداية فقط.
    5. ما هو الجدول الزمني لتحقيق أهدافك وتطلعاتك الإعلامية؟ متى يمكننا أن نتوقع رؤية المحتوى المنتج من نيوم؟
      هناك بالفعل محتوى قيد الإنتاج في نيوم. ونظراً لكون الألعاب الإلكترونية من أهم القطاعات بالنسبة لنا، فقد وقعنا اتفاقية مشروع مشترك لإنشاء أول استوديو لتطوير ألعاب من تصنيف AAA في المنطقة. وستنتقل هذه المبادرة، التي تعقد حالياً في الولايات المتحدة، إلى مركزنا الإعلامي في عام 2023. وهدفها هو إنتاج ألعاب ذات قيمة إنتاجية عالية تلبي احتياجات الجماهير المحلية والإقليمية والعالمية. وبحلول نهاية عام 2021، سيكون برنامج خصومات حوافز الإنتاج لدينا قد جذب ما يقرب من 20 عملاً إنتاجياً، بدءاً من محتوى الفيديو القصير إلى الأفلام الوثائقية التلفزيونية والأفلام الروائية. وهذا يشمل أول أفلامنا الروائية الدولية والسعودية. وستكون المسارح الصوتية الأولية لدينا جاهزة للعمل بكامل طاقتها، ومن المقرر أن تستضيف أول مسلسل تلفزيوني إقليمي في نيوم بحلول أوائل عام 2022. سيتم تشغيل مسارح صوتية إضافية خلال مرحلة إطلاق مركزنا الإعلامي في وقتٍ لاحق من نفس العام، مما يؤدي إلى توسيع عروضنا لتشمل مجموعة متنوعة من المسارح، يصل إجمالي مساحتها إلى 5000م². سيؤدي بدء الإنتاج إلى تعزيز نمو المنظومة الإعلامية، بالتزامن مع تطوير المواهب لدعم هذا القطاع المتوسع، والذي يتضمن تقديم العديد من البرامج التعليمية والمنح الدراسية الخاصة بالمجال. وفي الوقت الحاضر، لدينا 55 طالباً مسجلين في دورات صناعة الأفلام في المدرسة الوطنية للسينما والتلفزيون في المملكة المتحدة، من بينهم 5 طلاب يتابعون برامج درجة الماجستير لمدة عامين. كما أطلقنا أكاديمية نيوم للإعلام الرقمي. والتي تهدف إلى مساعدة الشباب السعودي على تحويل شغفهم بصناعة المحتوى الرقمي إلى فرص مهنية احترافية. وبعد نجاح البرنامج التجريبي في يوليو 2021، نحن مستعدون للدفعة الثانية في نوفمبر. وبحلول نهاية عام 2021، سنكون قد قدمنا الدعم لعدد 200 سعودي من خلال هذه البرامج. يواصل فريق التعلم المتخصص جهوده مع الطلاب المتخرجين لمساعدتهم على تحقيق تطلعاتهم المهنية، من خلال تقديم مسارات توظيف ميسرة، بدءاً من التدريب الداخلي والتوظيف في الأعمال الإنتاجية التي نعمل على جذبها. وفي غضون بضعة أشهر فقط، قمنا بتسهيل تعيين أكثر من 15 متدرباً، مع وجود خطط للتوسع المستمر.
    6. ما هي فرص النمو الجديدة التي تتيحها البنية التحتية التقنية المتقدمة التي سيتم بناؤها؟
      على مدى العقد الماضي، أدى دمج تقنيات الأفلام والتلفزيون والألعاب إلى تعزيز الكفاءة وإدخال أساليب جديدة لسرد قصصنا. ونتميز بحرية الأفكار وعدم الاعتماد على ⁠الأنظمة والأساليب السابقة، مع التركيز على إطار العمل والبنية التحتية الرقمية أولاً. وسيرسخ هذا من مكانتنا وقدرتنا على تلبية متطلبات القطاع الإقليمية والعالمية. ومن خلال الاستفادة من البنية التحتية التقنية المتطورة لنيوم وقدرات الاتصال الاستثنائية، إلى جانب مساحات العمل التعاونية المتكاملة داخل المركز الإعلامي، قمنا بتطوير مساحة مستقبلية ومتوفرة في الوقت الحاضر.
    7. كيف ستُستخدم اللوائح التقدمية وما الذي ستسمح لك بتحقيقه؟
      تؤكد ردود فعل الصناعة على الدور الحيوي للقوانين والأطر التنظيمية. وعن طريق تبني أفضل الممارسات من الأنظمة القضائية العالمية وباستخدام حريتنا التي لا تحتم علينا الالتزام بالمعهود لإطلاق أول نهج معتمد على التقنية، سنستطيع المنافسة عالمياً والتميز عن جميع المنافسين الإقليميين. وهدفنا هو إنشاء إطار تنظيمي شامل يوفر ضماناً قانونياً ويشجع الاستثمار في نيوم. وفي الوقت نفسه، نحن ملتزمون بإزالة الإجراءات البيروقراطية، وضمان بيئة عمل سلسة وفعالة منذ البداية.
    8. ما هو الإرث الذي تريد أن تتركه لأجيال المستقبل؟
      نطمح إلى رؤية المركز الإعلامي في نيوم يتنافس جنباً إلى جنب مع أرقى المراكز الإبداعية في العالم. كما نتطلع إلى أن تصبح نيوم مركزاً للصناعات الإبداعية في المنطقة ومعروفة بقدرتها على جذب أفضل المواهب والأطراف الفاعلة في المجال. علاوةً على ذلك، نحن على ثقة أنها ستقدم محتوى استثنائياً للشاشات والألعاب والتجارب التفاعلية للجماهير الإقليمية والعالمية. وهدفنا أن تكون مكاناً رائعاً للعيش من خلال الخطوات التي تقودنا نحو إحداث ثورة في إنتاج المحتوى وإعادة تشكيل العلاقة بين المبدعين والجمهور، بما يقودهم إلى تجارب غير مسبوقة.
    9. هل هناك أي مفاهيم خاطئة منتشرة بين الناس عن نيوم؟
      الاعتقاد الخاطئ السائد هو أن نيوم موجودة في المستقبل. لكن الحقيقة هي أنها واقع مزدهر يحدث الآن. وهي مفعمة بالحياة من منظور القطاع الإعلامي. نحن هنا بالفعل وعلى استعداد تامٍ لمساعدة منتجي الأفلام والبرامج التلفزيونية المحليين والدوليين في إنتاجاتهم المهمة. ونقدم دعماً واسع النطاق من خلال الاستفادة من بنيتنا التحتية والفرق المخصصة والحوافز. وفي الوقت نفسه، مستمرون في مبادرات تطوير المواهب التي تتناسب مع اهتمامات الشباب في المنطقة الذين يغتنمون الفرصة لبدء حياتهم المهنية في هذا المجال.
    10. كيف تبدو الحياة في نيوم اليوم؟
      إنها مبهجة حقاً. على الصعيد المهني تعد المشاركة في فريق قيادة هذا المشروع فرصة نادرة لا تأتي إلا مرة واحدة في العمر. وخلال عطلات نهاية الأسبوع، أستمتع بالمناظر الطبيعية المتنوعة هنا، من الجبال والصحاري إلى الشواطئ البكر الممتدة والمزينة بالشعاب المرجانية المذهلة. يسرّني جداً أن أكون واحداً من أوائل الروّاد الذين يشكلون مستقبل نيوم الرائع، وفهم مساهماتها المحتملة في المنطقة وتأثيرها العالمي الكبير.
    11. حدّثنا أكثر عن مسيرتك وخبراتك المهنية؟
      لقد كنت محظوظاً للغاية عندما أتيحت لي الفرصة لبناء مسار مهني في مجال كنت شغوفاً به طوال حياتي. لطالما أذهلتني وسائل الإعلام والصناعات الإبداعية. وباعتباري شاباً متحمساً، لم أستطع الانتظار لمشاهدة أحدث فيلم في السينما بعد ظهر يوم السبت، ومؤخراً، استمتعت باختبار مهاراتي في قيادة السباقات على جهاز PS5 الخاص بي. وهكذا بدأت رحلتي مع ديزني حين أدركت القوة الهائلة للصناعات الإبداعية من الناحية الترفيهية ومن حيث تأثيرها في تشكيل الاتجاهات الاجتماعية والثقافية. أتاح لي هذا المجال العيش والعمل في مختلف أنحاء العالم، ومنحني شرف العمل في بعض أكبر الشركات في مجال الإعلام والترفيه. ولقد ساهم هذا النطاق المتنوع من الأدوار الوظيفية ضمن بيئات ثقافية مختلفة في تحويلي إلى قائد مرن ومتعاون، حيث ازدهرت وتألقت في كل من بيئات الشركات الناشئة والشركات الكبرى، وأبحرت في عوالم الوسائط التقليدية والرقمية. بدأت حياتي العملية متدرباً في قسم التسويق في شركة يونيليفر في بلدي أستراليا، ثم شغلت مناصب قيادية في شركة بيبسي. وبمرور الوقت، ترقيت إلى مناصب عليا في مختلف القارات، من أوروبا وآسيا إلى الولايات المتحدة والشرق الأوسط، حيث عملت مع شركات مشهورة مثل ديزني ووارنر آند برذرز واستوديوهات يونيفرسال. وقبل انضمامي إلى نيوم، كنت رئيس ومدير عام في استوديوهات فوكس في لوس أنجلوس، بعد فترة عملي رئيساً تنفيذياً في استوديوهات فوكس أستراليا. كانت أولى خطواتي للعمل في هذه المنطقة عند انضمامي إلى فريق إحدى الشركات الناشئة وساهمت في تأسيس هيئة المنطقة الإعلامية في أبوظبي "تو فور 54"، حيث شغلت منصب نائب الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي للعمليات.
    12. جميعنا يعلم مدى جاذبية مشروع نيوم، لكن ما هي النقطة الفاصلة الحقيقية التي دفعتك للانضمام إلى المشروع هنا في المملكة العربية السعودية؟
      لقد كان من دواعي سروري أن يُطلب مني الانضمام إلى فريق قيادة نيوم. إنها حقاً فرصة لا تأتي إلى مرة واحدة في الحياة المهنية للمشاركة في مبادرة لبناء منطقة على هذا النطاق المذهل. وأن تُتاح لك فرصة المشاركة في تشكيل مركز صناعات إبداعية متميز يركز على المستقبل ويتبوأ مكانة ريادية على المستوى العالمي لا حدود لطموحه. يتعلق الأمر بتعزيز الفرص للأفراد الطموحين الذين يسعون إلى الحصول على وظائف أو أفكار تجارية، مما يفيد الجماهير والمجال والمملكة بشكلٍ عام. الطاقة والحيوية والحماس التي ينبض بها هذا المكان هنا هي عوامل محفزة تدفعك إلى النشاط والإدمان أيضاً.
أيقونة قطاع الإعلام

فريق العمل

تجمع نيوم مجموعة من الخبراء والرواد العالميين لتطوير قطاع إعلامي مزدهر.

  •  واين بورج - مدير الإعلام

    واين بورغ

    المدير العام، قطاع الإعلام

    تمتد خبرة واين لأكثر من 20 عاماً تولى فيها مناصب قيادية في قطاعات صناعة الإعلام والترفيه والثقافة. وقد ترأس أقساماً مهمة في شركات عالمية كبرى مثل والت ديزني، واستوديوهات يونيفرسال، وورنر برذرز/تايم وورنر، واستوديوهات فوكس. كما قاد مبادرات خاصة بالسياسات الاستراتيجية لبعض الحكومات في منطقة الشرق الأوسط.

  • رافائيل أماديو-المدير التنفيذي – الاستراتيجية

    رافائيل أماديو

    المدير التنفيذي – الاستراتيجية

    يتمتع رافائيل أميديو بخبرة تزيد عن 15 عاماً في مجال الاستراتيجية والتطوير المؤسسي، حيث عمل في أربع قارات مع مجموعة بوسطن الاستشارية وشركة أكسنتشر - وتشمل قائمة عملائه الشركات الخاصة وصناديق الثروة السيادية والحكومات. وهو يقود تطوير استراتيجية القطاع منذ إنشائه.

  • إيلي كوكباني - مدير تنمية الأعمال التنفيذي

    إيلي كوكاباني

    المدير التنفيذي لتطوير الأعمال

    يساعد إيلي كوكباني في تشكيل مستقبل الصناعة في المنطقة وتأسيس المنظومة الإعلامية في نيوم. ومن خلال مسيرته المهنية التي تزيد عن 30 عاماً قضاها في تأسيس الشركات الناشئة وإدارة العمليات في شركات الإعلام الإقليمية، مثل TV2MORO و OSN، فهو يضيف حصيلة خبراته ومعارفه إلى المنصب الذي يشغله.

  • سام بانتوس - مدير العمليات

    سام بانتوس

    مدير إدارة العمليات

    يشرف سام على تطوير البنية التحتية المتطورة للإنتاج الإعلامي في نيوم. ومن خلال عمله لدى سوني بيكتشرز، ومجموعة إندمول شاين، واستديوهات فوكس، تتجاوز خبرة سام 15 عاماً في إنجاح مشاريع تُقدر ميزانياتها بملايين الدولارات.

  • توبي إيفان-جونز - مدير تنفيذي للألعاب

    توبي إيفان جونز

    الرئيس التنفيذي لقطاع الألعاب الإلكترونية

    بدأ توبي إيفان جونز مسيرته المهنية في ديزني، ويمتلك ما يزيد عن 15 من الخبرة في المجال، كما عمل على إنتاج خمس ألعاب عالمية من تصنيف AAA. وشغل منصب مدير تطوير الأعمال في مجموعة كودماسترز، قبل دمجها مع شركة إلكترونيك آرتتس. بدأ توبي إيفان جونز مسيرته المهنية في ديزني.